Какие премии не учитывается при расчете средней зарплаты
Премиальные выплаты для целей расчета средней зарплаты подразделяются на 2 вида:
— предусмотренные системой оплаты труда;
— не относящиеся к системе оплаты труда.
По мнению Роструда, при исчислении средней зарплаты работодатель может учесть все начисленные в расчетном периоде премии, предусмотренные системой оплаты труда и закрепленные в положении об оплате труда или положении о премировании.
Исключение составляют премии, выплачиваемые в организации вне системы оплаты труда (разовые премии).
Если единовременная поощрительная премия не входит в систему оплаты труда, то включать ее в расчет среднего заработка не нужно. К таким поощрениям может относиться выплата социального характера, в том числе, единовременная выплата к отпуску.
#Труд
Подробнее читайте на сайте

Какие премии не учитывается при расчете средней зарплаты
Премиальные выплаты для целей расчета средней зарплаты подразделяются на 2 вида:
— предусмотренные системой оплаты труда;
— не относящиеся к системе оплаты труда.
По мнению Роструда, при исчислении средней зарплаты работодатель может учесть все начисленные в расчетном периоде премии, предусмотренные системой оплаты труда и закрепленные в положении об оплате труда или положении о премировании.
Исключение составляют премии, выплачиваемые в организации вне системы оплаты труда (разовые премии).
Если единовременная поощрительная премия не входит в систему оплаты труда, то включать ее в расчет среднего заработка не нужно. К таким поощрениям может относиться выплата социального характера, в том числе, единовременная выплата к отпуску.
#Труд
Подробнее читайте на сайте